
El trabajo remoto sigue siendo prioridad para miles de empleados, incluso si eso significa perder salario, jerarquía o descanso.
El trabajo remoto sigue siendo prioridad para miles de empleados, incluso si eso significa perder salario, jerarquía o descanso.
Algunas ciudades del mundo se destacan por ofrecer las mejores condiciones para quienes eligen el trabajo remoto, el cual cobró importancia en los últimos años.
Nacido post pandemia, el concepto de trabajo híbrido surgió como una opción viable y beneficiosa para muchos trabajadores y empleadores. Este modelo, que combina días de trabajo en la oficina con días en remoto, ganó popularidad. La voz de los especialistas.
La paciencia es una de las virtudes más valiosas tanto en la vida personal como en la laboral. Aprender a construirla es esencial para desenvolverse en entornos agradables que permitan desarrollar a pleno el potencial de la persona.
Con opiniones y experiencias diversas, el mundo se enfrenta al gran dilema de volver a la oficina o no, una cuestión que todavía no tiene definición. El retorno nulo, parcial o total a las oficinas sigue siendo un tema que las empresas siguen evaluando a costa de prueba y error. Qué dicen las estadísticas, la voz de los especialistas y el rol del trabajo híbrido.
Con experiencias en el mundo, el creador publicitario y estratégico creó Nomad Hub, la primera empresa en instalar el concepto de Co-living en Buenos Aires. Los aprendizajes de su vida y consejos claves para convertirte en un verdadero nómade digital.
El fomento del trabajo híbrido, la aparición y desarrollo de nuevos roles y las tecnologías a favor de la productividad de la empresa, son los ejes que marcarán el futuro del trabajo. La mirada de los expertos.
Las personas de entre 18 a 26 años ingresan al mundo laboral e imponen nuevas reglas y aspiraciones. Qué pretenden del futuro los jóvenes que nacieron después de la mitad de la década del 90.
La vuelta y readaptación a las oficinas significa un gran desafío tanto para los colaboradores como para sus líderes. Cinco claves para iniciar motivados y mejorar la propuesta que combina lo presencial y virtual.
La pandemia supuso un desafío grande para el sector que debió transformar sus paredes para una necesaria reinvención. Cuáles son las formas de teletrabajo que rompieron el molde.